Nuestro sitio web utiliza cookies para mejorar y personalizar su experiencia y para mostrar anuncios (si los hay). Nuestro sitio web también puede incluir cookies de terceros como Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Al usar el sitio web, usted consiente el uso de cookies. Hemos actualizado nuestra Política de Privacidad. Por favor, haga clic en el botón para consultar nuestra Política de Privacidad.

Nombran a Víctor Pedro Quispe Ticona nuevo ministro de Trabajo

https://www.noticiasfides.com/images/news/2025/07/u-arce-y-quispe-foto-cafe-y-tarde_1753274582.jpg

Víctor Pedro Quispe Ticona asumió el cargo de ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Bolivia durante una ceremonia oficial presidida por el presidente Luis Arce Catacora en la Casa Grande del Pueblo, ubicada en La Paz. Este nombramiento se produce a raíz del fallecimiento del anterior ministro, Erlan Rodríguez, y representa el comienzo de una nueva fase en el ministerio, con el objetivo de fortalecer las políticas laborales y proteger los derechos de los trabajadores.

Quispe Ticona, nacido en La Paz en 1982, tiene una trayectoria destacada en el movimiento sindical boliviano. Su carrera comenzó en el sector privado, trabajando en Laboratorios y Droguería INTI S.A., donde se involucró activamente en la defensa de los derechos laborales y la representación sindical. A lo largo de los años, ocupó diversos cargos en sindicatos fabriles, acumulando experiencia en la gestión de conflictos y en la organización sindical.

Entre sus responsabilidades sindicales más relevantes se cuentan las secretarías de Conflictos y General en el Sindicato de Trabajadores de INTI, así como cargos similares en la Federación Departamental de Trabajadores Fabriles de La Paz y la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia. Su liderazgo lo llevó, en 2018, a asumir la Secretaría de Conflictos de la Central Obrera Boliviana (COB), el principal organismo sindical del país, posición que mantuvo hasta 2020.

En noviembre de 2020, Quispe Ticona asumió el rol de viceministro de Trabajo y Previsión Social, en el cual centró sus esfuerzos en la creación y ejecución de políticas públicas destinadas a mejorar las condiciones laborales y a extender la cobertura de protección social para los trabajadores en Bolivia. Durante su gestión, obtuvo un amplio entendimiento de las necesidades y retos del mercado laboral del país.

En su alocución inaugural como ministro, Quispe Ticona manifestó un claro compromiso con la protección de los derechos de los trabajadores y el impulso de trabajos justos y equitativos. Destacó la importancia de consolidar la institucionalidad del ministerio y de sostener un diálogo constante y productivo con los sectores sindicales y empresariales. Adicionalmente, enfatizó la relevancia de ejecutar políticas que promuevan la justicia social y la inclusión en el ámbito laboral, elementos cruciales para el progreso sostenible del país.

El nuevo ministro asumió su cargo en un contexto marcado por importantes retos en materia laboral y social, incluyendo la recuperación económica postpandemia, la generación de empleo formal y la reducción de la informalidad laboral. La expectativa es que su experiencia sindical y su conocimiento del sector contribuyan a diseñar estrategias efectivas para enfrentar estos desafíos y consolidar un entorno laboral más justo y productivo.

La asunción de Víctor Pedro Quispe Ticona simboliza igualmente la continuación de la política del presente gobierno en el ámbito laboral, centrada en reforzar los derechos laborales y fomentar el diálogo social como método fundamental para la solución de conflictos y el progreso colectivo. Su administración será seguida de cerca por sindicatos y empleadores, que esperan alcanzar un balance favorable para todos los sectores participantes.

En definitiva, Quispe Ticona asume el Ministerio de Trabajo con la responsabilidad de conducir una cartera clave para la estabilidad social y económica del país, con un énfasis especial en la promoción del empleo digno, la protección de los derechos laborales y la construcción de consensos entre los diversos actores del mercado laboral.

Por Otilia Adame Luevano

También te puede gustar