Impacto de la informalidad en empleo y salarios bolivianos
La informalidad laboral constituye un componente persistente del mercado de trabajo boliviano, evidenciándose cuando las personas desempeñan actividades sin contratos formales, sin cobertura de seguridad social, sin resguardo laboral y, en muchos casos, al margen de los registros fiscales. En Bolivia, la mayor parte del empleo se ubica dentro del sector informal, sobre todo en zonas urbanas populares y en el medio rural, donde prevalecen el autoempleo, los pequeños emprendimientos familiares y diversas labores orientadas a la subsistencia.Este fenómeno no es homogéneo: afecta con mayor intensidad a mujeres, jóvenes, personas con menor nivel educativo y trabajadores indígenas. Su persistencia está…
